Las cinco disfunciones de un equipo: Un inteligente modelo para formar un equipo cohesionado y eficaz

Tras incorporarse como Directora General en DecisionTech, Kathryn Petersen pronto se enfrenta a una realidad inesperada: liderar un equipo profundamente desunido y lleno de retos. Aunque las dudas la asaltan, su pasión por los desafíos la impulsa a seguir adelante, sin imaginar hasta qué punto sus habilidades de liderazgo serán puestas a prueba.

¿Logrará transformar el equipo o se verá superada por las dificultades?

En Las cinco disfunciones de un equipo, Patrick Lencioni utiliza su talento narrativo para sumergirnos en las dinámicas y desafíos de los equipos de trabajo. A través de una historia cautivadora, el autor identifica los cinco grandes obstáculos que impiden el éxito colectivo y ofrece un modelo práctico para superarlos y construir equipos sólidos y eficaces.

Este libro es una lectura imprescindible para quienes buscan liderar con éxito, repleta de enseñanzas valiosas y aplicables a cualquier entorno profesional.